10. 월가가 늘어난 2분기 美 국채 발행에 겁먹지 않는 이유는

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사무실 벽을 차지하는 화이트 보드에 매달 매겨지는 순위와 그에 따른 성과급은.온갖 폭언과 욕설에 시달려야 하는 지독한 감정 노동이다.

그것을 가장 잘 드러낸 이미지가 바로 ‘숫자 앞의 소희다.

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9%가 이들 직종의 일손 부족 문제가 가장 심하다고 답했다.기업(노동수요)과 구직자(노동공급) 간 인력 수급 불균형이 심각해진 상황으로 풀이된다.

많은 기업이 기존 직원의 근로시간을 늘리고 급여를 인상해 인력 부족에 대응하고 있는 것으로 확인됐다.6%) 등을 통해 대처한 것으로 나타났다.